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金沙国际唯一官网各学院学生干部培训班陆续结业,商学院开展新生干部培训班之网络技能及公文写作培训

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10月28日,机械工程学院团委学生会“雏鹰”培训班于院办报告厅结业,团委书记、2014级辅导员杜建宾,团委学生会、2017级全体班委共同参与了结业典礼。

为了提高学生干部工作技能,提高办公效率,11月15日晚,商学院在院119报告厅开展网络技能及公文写作培训。相关负责人及2018全体新生干部参加了此次培训。

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活动伊始,院团委办公室副主任关鑫从封面、前言、标题、正文、结尾等方面进行公文写作的培训讲解,为同学们描述了各种类型公文的正确的书写方式及各类注意事项。新媒体副部长陈士浩为同学们讲解如何正确、恰当地拍摄照片以及微信、微博、百度云等工具的使用。网络部副部长李金峰从“到梦空间”的使用、PPT的制作、投影仪的调试以及笔记本的选购四个方面为同学们详细的介绍了专业的网络技能。最后,学生会副主席周长蒙进行总结发言。她建议同学们要活在当下,努力学习,积累经验,做好本职工作的同时也要全面提升自己。现场气氛融洽,生动热烈。

本次培训班共开展了3个课时的系统培训。第一次培训中,团委副书记王茹一介绍了学生干部的工作职责和工作内容;团委组织部部长彭绍辉介绍了学院学生干部工作纪律。团委学生会办公室副主任王可欣向大家详细讲解了学院综合测评条例和综合测评工作要求。第二次培训中,团委学生会办公室副主任何雨馨介绍了团学的构架体系、信息传达机制,团委组织部副部长侯宇威讲解了Word、Excel、PowerPoint等办公软件在实际工作中的应用,团委宣传部副部长张海毅讲解了Focusky的应用。第三次培训中,学院团委书记杜建宾围绕为什么要做学生干部、应该做什么样的学生干部、怎么做好学生干部这3个问题,从心态、学习、纪律和自我定位等方面向全体学生干部作了讲解,希望学生干部严以律己,自觉树立大局意识,提升工作技能和服务水平。上一届学生会副主席、团委学生会办公室主任徐展,从学习、爱好、运动、个人形象、职责5个方面与学生干部进行经验交流。

本次活动的开展,有利于学生干部更好地掌握并提高相关方面的技能,对学院后期活动的展开具有积极促进作用。同时,也增进了学生组织的合作意识和凝聚力,展现了学院团结向上的精神风貌,对营造勤学善问的学院氛围也具有推动作用。

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(商学院 陈 旭 邵京景/文 苏双杰/图)

在“雏鹰”培训班结业典礼上,各小组代表依次上台,以PPT或Focusky的形式进行调研活动的汇报,分别展示了他们关于南京传统美食、共享单车使用情况的调研以及到玄武湖、长江大桥、南京博物院、侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆等地调研的所见所闻所感。最后,根据综合评分,主席团评选出了两个“优秀调研小组”、30名“优秀学员”。

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据团委组织部介绍,本次培训旨在提升学生干部的大局意识、服务意识和工作技能,加强学院学生干部相互交流和学习,提升学院学生干部队伍和学生工作水平。

11月2日下午,材料学院团校第二十期新生学生骨干培训班结业典礼在学院报告厅正式举行,材料学院党委副书记兼副院长冯成老师及各年级辅导员参加了本次活动。

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典礼在庄严的《中国共产主义青年团团歌》中正式开始;材料学院团委书记缪乾宣读了《关于公布材料科学与工程学院团校第二十期新生骨干培训班结业学员及优秀学员名单的通知》;冯成老师为获奖学员颁发证书。随后,2017级张舒同学作为优秀学员代表发言。她代表全体学员感谢学院对骨干培训的高度重视,并从学习收获方面和同学们回忆骨干培训全过程。通过培训,她深刻意识到作为年级的服务者和建设者的责任担当,并向全体骨干提出倡议,用实际行动来践行为同学服务的宗旨,严于律己,以身作则。

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本次新生骨干培训师资力量雄厚,课程设置全面。周学铁老师的《学生骨干人际关系调适》让各位骨干了解了如何处理人际关系;项银康老师的《学生骨干责任意识培养》帮助大家树立正确的骨干意识,明确骨干责任;冯成老师向学生骨干介绍了在实践中提升能力和素质的方法与途径;朱逢九老师的心理素质漫谈让骨干们掌握了基本的情绪管理与自我调节技巧;施维老师的《传统文化与职场礼仪》让骨干们认识到人文内涵和骨干行为素养的重要性;缪乾老师的《公文写作》让骨干们学会了文稿书写的规范;魏鹏老师则现身说法谈论骨干职业规划和面试技巧。除了这些理论课程,户外素质拓展活动还让同学们在大自然中放松自我、认知自我、挑战自我。

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最后,冯成老师对本次培训班进行总结。他从课程设置、师资力量、平台搭建等三方面对培训班的实际效果做出评价。他认为本次培训班根据学生骨干的需求做出课程安排,对于精准解决疑难杂症有卓越成效,肯定了培训课程设置的针对性和时效性。之后,他寄语全体新生骨干:一、在工作过程中要把握机会,迎接挑战,不断提升自我;二、工作中团结协作,共同建设有理想、有本领、有担当的优秀集体;三、思想理念紧跟新时代,深入学习党的十九大精神,成为优秀的时代精英和社会中坚。

通过此次骨干培训,全体新生骨干树立了正确的骨干意识,找准了自身的定位,明确了工作目标,掌握了工作方法。相信各位学生骨干能不负众望,肩负使命,成为踏实肯干,有想法、有目标、有责任感的优秀学生干部。

11月2日,设传学院为期14天的学生骨干培训圆满落幕。本次培训本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过分组学习、专题讲座、经验交流等形式进行,培训分为理论学习、博言辩论、团队活动以及结课考核四个模块。

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金沙国际唯一官网,理论学习模块中,邀请学院辅导员向大家讲述学生骨干的使命、学生工作的目标与任务等,着重强调了作为骨干应当具备的五项能力:学习研究能力,规划决策能力,开拓创新能力,人际交往能力,任务承担能力。邀请设传、电光、机械学院的优秀学生骨干与大家分享了工作经验。

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团队活动模块以培养团队协作能力、组织策划能力为目的,开展了托球跑、四人六足和寻访南博3项活动。以专业知识为载体,根据提示在南京博物馆内找到指定文物,完成指定任务。在本次团队活动中参训人员充分发挥了团队合作精神,所有团队在4小时中圆满完成所有任务。

博言辩论模块以:“大学生短期支教利大于弊/弊大于利”和“公众人物是否需要表里如一”两个辩题展开讨论,针对大学生短期支教现象提出了短期支教是长期支教的先导性工作的新观点。

骨干培训结束后,所有骨干将进入实践环节,以小组为单位开展主题活动,后期将通过答辩、现场展示等方式对骨干进行考核。此次活动增强了新生骨干之间的凝聚力,提高了骨干们的综合素质和综合竞争力,为以后骨干间的相互配合以及学院学生工作的顺利开展打下了深厚的基础。

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